第529节
有一部分人是好奇，好奇路楠怎么能够在去年年销售额不足二十亿的前提下，拿出一个亿冠名已经沉寂许久的选秀综艺，这可真敢赌啊；并另带些许羡慕夹杂着轻微的嫉妒——显而易见地， 对方赌对了。
另一部分人的态度就热情多了， 这部分人由南极萌物平台方、几家与该平台关系不错的电视台、在场的影视公司经纪公司等等的来人组成。
他们图的是什么昭然若揭。
毕竟沁然饮料公司在饮料行业的发展势头只要是个明眼人就不会看错，现在混个眼熟、结个善缘， 未来说不定就有更多的合作机会！
基于此， 路楠今晚真是忙得很，幸亏小姚和小董轮流跟在她身边帮着收名片、递名片，不然她那个精致小巧、观赏作用大于实际作用的手包就要被撑爆了；更幸亏她的记忆力一向很不错， 完全不会有记混过来打招呼的人的可能， 不然也难像此刻这般得心应手、如鱼得水。
陈骁好不容易等到刚才隔绝自己的那人离开， 便看见楠楠从小姚手里接过一小叠，大约十几二十张的名片，那是她自己的名片。只见楠楠将这些名片重新放回刚才散空了的名片夹里，以备不时之需。
而楠楠手中那个老花款式的名片夹，让人很眼熟。
路楠见陈骁一直盯着自己的手心，便跟着低头看了一眼，接着了然一笑：“是你送我的那个。”她轻声说。
是陈骁调回总部的时候快递给她的升职礼物，虽然已经用了很多年，但是显然使用者将之保存得很好。
这份礼物其实对于当时的楠楠来说，有些贵重了，处事周全的陈骁当时不应该送这个的。
但是情难自禁四个字只有发生在自己身上，才知道其中酸涩。
才知道想要克制本心有多难。
陈骁不禁想到自己当时送出这个名片夹，心中其实抱着‘未来也许不会再见面、也许仅剩的友情都会渐渐淡漠疏远’的悲观心态。
当时的他压根就没有（不敢）想到，他终究能够精诚所至、金石为开呢。
庆功宴自凌晨十二点开始，到两点左右大家陆陆续续离场。
路楠看了看表，对吕健说：“你把小姚和小董送回去，明早大家都晚点起吧，上午不用打卡了。”
虽然知道乘车加洗漱得不少时间，说不定得三点多才能睡下，不过得知明早不必出勤，能够带薪睡一个懒觉补一补，小姚和小董这样的年轻女孩子还是相当开心的！
在附近酒店住下的路楠一边护肤，一边认真吐槽：“当然啦，我又不是周扒皮。明明公司里头没有紧急到不处理就不能正常运转的事情，当然要让近段时间辛苦工作的下属们好好休息啦。”
在她看来，半天带薪假期而已，只是开胃小菜啊。
难道这样就被称为良心资本家了？那这个称号的门槛未免太低了吧？
在这方面，陈骁和楠楠的观点是高度一致的。
他同样认为，如果员工能够高效地完成既定工作任务，那么不必卡死了八小时工作制度——要不然，当年路楠入职源川，是他的直接下属，却三不五时溜去咖啡厅敲敲键盘的事儿他也不会睁一只眼闭一只眼了。
“说起来，楠楠你的那份副业还在继续么？”陈骁饶有兴致地问。
他虽然很想知道楠楠的笔名，不过前几年两人关系还未有实质性进展的时候，隔着电话线谈天说地、无所不聊，偶尔说起这事儿，楠楠十分强硬地表示：“坚决不掉马，骁哥你就死了这条心吧。”
此后，陈骁就算成功拿到了名分，也没能知道楠楠的笔名。
路楠擦脸的手蓦然停下，无奈一笑：“哪里有时间啊。早就停了。”
上辈子，码字阴差阳错地成为她的浮木，这辈子却暂时无法分神去继续这份爱好，路楠心中有一点遗憾，却不后悔。
【说不定以后，我这仅剩不多的文字功底还能写一本自传之类书的呢。】
路楠想了想，这个目标太过远大，她仍需努力！
……
冠名赞助行为已经随着选秀综艺总决赛的结束而结束，那么，先前沁然成立的由项菲菲挑头的专门对接小组即将解散。
在解散之前，该小组还有最后一项工作任务，那就是向合作的广告公司传达沁然乳茶的核心，并协调广告拍摄事宜。
是的，总决赛一结束，成团名单是零点之前公布的。
次日，沁然官博就艾特了柳婵一：新的伙伴，你好。
沁然乳茶在选秀期间因为其瓶身第二重腰封上的二维码是投票方式之一，所以在秀粉面前刷足了存在感。
甚至还有不少秀粉家中还摆着拆了腰封、没开瓶盖的乳茶呢。
沁然乳茶一官宣，柳婵一本人转发这条wb，这消息就十分迅速地传开了。
尽管有部分阮糖的粉丝觉得柳婵一这是抢了她们女鹅的资源，并对此很有意见。
但是，
一来，在艺人咖位不够、粉丝中没有大粉、职粉组织（闹事）的情况下，品牌方选谁做代言人就不是粉丝能够左右的；
二来，柳婵一是比赛期间热度最高的选手，她的粉丝比阮糖的粉丝数量多多了，‘能打’多了；
三来，阮糖这次痛失沁然乳茶的代言合同，袁老板反省了自己的工作方式，他已经出来自立门户了，没有前东家的大招牌遮风挡雨，还是低调做人做事比较好，所以阮糖的粉丝刚在网络上唧唧歪歪，袁老板就让前台兼行政的小姑娘去联系营销号并且用她潜伏阮糖粉丝群的老粉身份，把事情冷处理了。
沁然乳茶的公告是上午九点发的，阮糖粉丝有意见的声音发酵起来是在其后的一两个小时。
路楠是下午一点半去公司的路上看到相关信息汇总的，这时候沁然乳茶官博、柳婵一和阮糖的wb下面已经是一片岁月静好啦。
路楠到公司之后，召集项菲菲小组开了个会，肯定了他们这段时间的工作。
这三个多月的时间里，得以飞速成长的又何止是项菲菲一个人？
这个十几人的小团队当时是从公司各部门抽取的，不仅要协调乳茶生产计划、积极收集销售数据，最有挑战的工作，还是和视频平台以及选手所属经济公司打交道。
沁然毕竟是快消品行业的，这些骨干员工们之前的工作经验是以销售有形产品为前提，骤然接触全新的行业，里头的门道、不为人知的潜规则等等就让他们颇为伤脑筋。