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第358节

 

陈骁知道,想要总部更多股东的支持就必须有可以同他们交易的资源,即便他去年暂代执行董事之职也做出过不少让步,可是在生意场上如此寻常的事情要发生在楠楠身上,他依旧忍不住摸了摸她的脸颊:“总部有我。”

“适当的关系户有利于海外市场部和总部索要更多的资源。”路楠喂了他一只鸡爪子,“而且这些二代们别的不说,大多都留过学吧,筛选一下也能人尽其才的,像沈希音,近来表现就还不错。”

那什么,股东二代也未必都是废物,路楠愿意相信陈骁结交人的眼光。

陈骁点头应下:“好,我会把关,这次会议结束之后,就安排一些合适的人过去。”

可以稍微麻痹一下总部的人,让他们觉得这是太子爷的让步。

夜宵吃完,路楠的嘴辣得红通通的,丰润欲滴。

再之后的时间,再聊工作就未免有些浪费春宵啦……

果然, 第二天开会,夏总那边半点风声都不露。

路楠等到傍晚的时候听陈骁说,他也没有把这事儿透露给第四个人=他的铁杆兄弟仇超群都不知道。

陈骁把玩着楠楠的手指:“我和夏总在你离开小会议室之后打电话同我父亲商量了一下, 父亲的意思是, 未免人心浮动,影响下半年各地区各部门的工作, 海外市场部改组的事情只宜快准狠,这半年考察人手,等到元旦之后直接公布。”

路楠点头:是这个道理,去年成立海外市场部只是部门而已, 听说总部快闹开花,等到第二批人通过《勇往职前》和内部竞聘来京市的时候, 那已经不能叫打成狗头了, 得称得上一句血雨腥风。

陈骁接着说:“父亲的意思是仇哥现在在京市发展不错, 之后最起码是海外市场子公司的副总之一,既然要不动声色地考察其他人,那么仇哥也不能例外。”

陈骁越捏女朋友的手手越起劲儿,还试图在她手心戳一个窝窝。

他就纳闷了, 楠楠能拎起百宝箱一般那么重的包, 还喜欢运动、拳击,怎么手掌和手指全都软绵绵的?

(路小楠:论护手霜和手膜的重要性!)

路楠原本靠在他肩头, 安安稳稳地享受手部按摩, 闻言倏然抬眼:“子公司?”

陈骁点头肯定:“经我们三人讨论,海外市场暂定拟为酒水销售公司子公司。其实从利弊角度分析,总部的人自然乐意见到成立的是子公司。”

“那, 夏总?”

路楠才开口说了这三个字, 陈骁就知道她的意思:“这是夏总主动提议的。”

哇哦, 路楠赞叹一声:当断则断,夏总不愧是陪伴董事长最长久的男人。

“还有,我父亲问我和夏总关于海外子公司总经理人选推荐,我直接说了你的名字。”

路楠不确定地问:“董事长那边能答应?”

陈骁继续沉迷捏手手的乐趣:“夏总持支持意见。这种情况下,我父亲承认你确实是不二人选,只是到时候需要你重新签一下劳动合同……”

说着,陈骁目光闪闪地低头看楠楠,仿佛在邀功。

路楠垂眼,心中实则在盘算。

第一,不知道出于什么原因,董事长和陈骁之间的关系缓和了。

第二,哪怕近来董事长和陈骁之间隐晦的斗法行为已经消失,董事长更中意的海外子公司总经理,一定不会是她。

世人多是有偏见的,就算她做出再多的成绩,想要挑刺的人依旧可以从性别、年龄、经验等等角度攻击她,陈骁在总部护她的行为实在是有太多次了,长此以往,那些想要攻击她的人无疑又能抓到一个话柄,还是最容易引起关注的男女之间桃色绯闻,此类绯闻中,被恶意中伤的绝大多数情况下都是女性。

当然,路楠是不在意这些的。

可她敢保证,董事长会在意这些。

就算现在董事长稍微更愿意放权一些了,他上位者的心态依旧不会轻易转变,在他看来陈骁年纪尚轻,过度袒护她就是不理性的行为,是他不能将公司完全托付给陈骁的理由之一。

路楠甚至可以想象得到,董事长语重心长地对陈骁说:“既然路楠有能力,调到总部来不是更能协助你?”之类的话。

↑这是陈晔舒女士几次约路楠见面给她的暗示。

路楠不排除陈女士暗示这些有挑拨的心。

但,就她从仇超群那边侧面打探董事长的性格与行事风格可以确定,董事长抱着这种心态的可能性极大。

“怎么了?”路楠久久没有说话,陈骁有些不安地问。

路楠抬眼笑笑:“没事。我就是在想,董事长说要考察将来出任子公司领导层的人,然你连仇哥都瞒着,你却告诉了我,这怎么好哦?”

陈骁眨了眨眼,倒是想说‘你是不同的’,不过这话太油腻,他说不出口,于是低头轻啄了楠楠几下:“促狭。”

路楠将陈骁糊弄过去,实则在想:海外市场子公司总经理的位置啊,必须得用长年限的劳动合同才能拿下职位,得是什么数字的年薪和分红才能让我有所心动呢?

她有想过这种可能:经陈骁的坚持,她最终或许真的可以成功成为海外公司的总经理。

但是她其实……有些厌了。

倒不是上辈子那种消极厌世的情绪,只是觉得在这一行前后加起来快干了十年,这辈子到现在几乎相当于‘通关’,再干下去,除了将陈骁取而代之,或者投奔竞品公司搞垮源川,都没有什么更具挑战性的事情了啦。

后面两种情况只是举例,路楠肯定不会干。

她只是有点无聊,又不是脑子进水。

【走一步看一步吧,说不定接下来工作中我还能再找出一点有趣的事儿。】

现在,还有更有趣的事儿——“吃肉吗?”

……

七月初,总部下发了一份人事调动的通知,附件是具体调动安排,还挺长。

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