第285节
不管路楠是出于什么考量，她能主动开口退一步，夏总对她的观感又好上了几分。
紧接着，路楠就说：“可是黄总监的行为毕竟已经踩线，如果一点惩戒都没有，那么其他人知道诬告的后果一点儿都不严重，恐怕用这种手段排除异己——试错成本太低了。”
“哦，那么小路你有什么建议？直接说就是了，没事的。”夏总这下子是真的有点儿好奇了。
路楠不好意思地笑了笑，建议对黄浩的惩处：罚薪、降职。
这是路楠给出的建议，也是路楠给出的试探。这两点提议都和夏总不谋而合，只是路楠关于黄浩降职的提议更加彻底一点，别什么经理或者主管了：一撸到底，部门职员。
夏总在心里头嘶了一声。
倒不是路楠有多么地圣母。
其实给堂堂总监降至普通岗位，对黄浩来说已经是莫大的侮辱了，他又没有调去其他部门，依旧在人力资源部，等于说先前的下属（们）反而成了他的上级、同事。但凡黄浩还有点儿血性，都会即刻的辞职；当然也有另一种可能，就是他也知道自己的斤两，去外面找不到更好的工作，那就要忍了下来，继续在源川工作。
【这个姓黄的即便依旧留在源川，只要我今年的业绩够硬，等到年底，都不需要我动手，愿意对我卖好的人自然会收拾他。到时候这件事的风头已经过去了，一位和我部门八竿子打不着关系的普通职员离职，同我又有什么关系呢？】
路楠一直都没有将这位连头脑都没有的猪对手放在眼里。
比起黄浩，她更好奇童大区的下场。
不过想想陈骁之前做的承诺，路楠觉得自己现在也不必着急。
童大区，不是她一人可以扳倒的——亲亲男友，你加油，我在精神方面支持你！
夏总将路楠的心思猜到了一半，他是打死都没猜到童大区在路楠眼里也已经等于废人了。
还以为这是小路深思熟虑之后顾全大局的决定呢，是以，他对着路楠的笑就更和蔼了。
“小路，这件事情呢，是委屈你了。那现在我亲自和你谈谈。”夏总摆出关切的姿态，“公司这边就是想问一问你接下来的想法，你看你在海外市场部做的这么出色，再兼一个京市和谐酒品牌部的经理，是不是太累了？哦，你不要误会，今年你把京市市场的和谐酒也做得也很好，公司方面是没有意见的。只是人的精力总归有限，公司肯定是希望你能抓大放小、抓重放轻——关于薪酬方面你不要担心，截止目前和谐酒京市签下的客户以及下半年这些客户的回款业绩，还是算在你头上的；之前海外市场部的定级是高大区一级的，现在做出成绩了，同五大品牌部平级以后，你就算卸任京市品牌部经理的职位，月薪和补贴也不会减少的。”
路楠笑着说：“夏总放心，我知道您的意思。其实即便您不说，我也打算在年终的时候提一提，来年辞去京市和谐酒品牌部经理的职位。倒不是我舍不得剩下六个月的双份薪水和补贴，而是京市市场下半年的布局可能会有一些调整变化……”
京市和谐酒品牌部的市场规划是发华北大区的，夏总没有看到也属正常，他听路楠简略说了几句京市现在的情况，决定听从路楠的意思，他笑眯眯地亲自给路楠斟茶：“哎，小路你这是能者多劳了。那你就再辛苦半年。”
这般寒暄之后，夏总才说重点：“还有一个事儿，本来应该人力资源部和你谈的，那个咳咳不是现在不方便么，我就直接问问你的意思。你和公司签的合同还有三个月到期了，公司很重视你。关于合同，续约的条件咱们可以谈谈，你想要今年分奖金或者分红都行，以后分红的计算比例也可以商量；关于续约的年份呢，最好是久一点，毕竟做生不如做熟，对吧？你看你从毕业就选择了源川，又能够在源川大展拳脚，不就是一种缘分吗。”
【不，上辈子我来是为了钱，这辈子我来是为了摸鱼。】
路楠对‘缘分’两个字无甚想法。
她斟酌了用词，略带愧疚地道：“夏总。其实我也有事想和您说……”
她本就没有在源川干一辈子的想法，现在看来，前两天她在会议室为证明自己的清白，把复杂的家庭状况都抖落个遍之后，老路那点儿家底就成了最好的借口。
路楠十分诚恳地直视对方：“我很喜欢在源川工作的氛围，也很感激公司给我的机会。但是夏总，您是我敬佩且敬重的前辈，我不想骗您。因为家中情况比较复杂，我母亲极希望我回我父亲的公司工作。”
她苦笑一声：“我父亲虽然还未再婚，但是现在的女朋友已经在公司揽权了。我知道我在源川能够获得更多，但是华贸是我父亲和我母亲的心血，如果我父亲真的脑子糊涂了，要让他所谓的女朋友当家做主，我恐怕还得回去争一争。当然，如果我父亲做得不过分，我还是愿意继续留在公司。”
夏总到了这个年纪，也不是随意就会被说服、感动的人了。
但是路楠所说，合情合理，而且人家也不是说现在马上就走，只是提前打个预防针，如果她家中出现和她争财产的人，她才回去。
此情此景，就连夏总都在心里感慨一声：公司里头谣传小路是翻版希尧、落魄白富美，这句话说的真是点都不假。
【想想陈骁进入公司之后的困境——这还是有自己等人支持着的呢；再想想路楠如果要放弃这边年入百万的收入回家去……这都叫什么事儿啊！】注1
出于‘爱屋及乌’的心理，夏总最终还是松了口：“听你这么说，我是相当遗憾，但是我也理解。这件事，你告诉你们陈总没有？”毕竟是他一手提拔你上来的。
路楠苦笑着说：“我其实之前也是隐隐约约有这个念头。自己也没有考虑清楚。不过是被黄浩话赶话逼出来的，今天既然和夏总您剖析了一遍，我也不能瞒着对我有知遇之恩的陈总。稍后我会去同他说的。”
夏总点点头：“行。小路，那就这样吧，原本按照公司规定，三年合同之后是五到十年的合同，我让人拟五年，但是给你增加一个附加条款，日后你要是想要离职，只要提前三个月和总部提出，并交代好手上的工作，不从事本行业相关就行。”
路楠知道，若非自己前些天受了委屈、若非黄浩没有被直接开除、若非自己对夏总的脾性有一定的了解、若非自己一直表现出自己的工作价值、若非自己知进退……她还不一定能让夏总松口。
总之，这次续约，天时地利人和，达成所愿。
【感谢对手送来的好机会。】
办公室内的两人都知道， 夏总刚才的提议其实是不合法的。
倘若按照华国的《劳动法》规定，未来的某一天，路楠真的想辞职， 根本不需要这么麻烦， 大可以提前一个月通知，到时间了走人就行。
但是除了法理之外， 这个社会还有许多约定俗成的规矩。
销售公司高管手里头掌握的客户资源以及公司内部机密信息有多少？
这样的人物要辞职，会给公司带来多大的影响？
怎么可能和普通员工的程序一样？
恐怕这边刚表露出意思，就要被接二连三地约谈了。
公司高层第一反应就是：被同行挖角了？
第二反应就是：她/他想要升职加薪？
正如路楠这样年华正好、能力卓绝，恐怕只有以结婚为由， 才能比较顺利的辞职吧——话说回来，她是绝对不屑于用这个借口的！！！
那么， 又绕到了刚才所表述的公司方面会产生的几种揣度上。
从路楠将华安市的业绩干到前所未有的金额起， 她便是值得源川公司挽留的人物了。
到如今， 正如陈骁所说，公司都已经开始考虑给她配上虚拟股以留住她（夏总也表示了这个意思），这时候她表露出也许未来要离开，无疑是十分不明智的。