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第13节

 

董慧似是没想到洪丹妮等人口中挺好相处的路楠私下对自己说话会这么不客气,转身的时候翻了个白眼,在心底嗤了一声:【装什么装!】

五点出头,大家就出门去饭店。

路楠看了看:住楼下的五人都换了衣服。也不知道晚上她们一身烟味酒味地回来,会不会后悔白天洗了一次澡。

打车去醉黔味,路楠和项菲菲同车,a了车费,分了多要的票。

省办内勤何曼琳办事妥帖,计算好人数,定的是个有三张大圆桌的包间,每张圆桌宽裕可坐十二人,挤一挤坐十四五人也没问题。

豫南省调过来八男四女,加上路楠和董慧,十四个人挤一挤刚好一桌,老实得像一桌小鹌鹑。

但是既然名为迎新酒,新人们才是这场酒席的重点被关注对象。

人到差不多了,向总和王经理倒是很一致地说,新来的同事怎么全部躲到最后那桌去了?必须派几个代表来这桌坐着。

老同事也有起哄的,路楠合理怀疑他们/她们也不想和领导坐一桌。

“既然大家都这么谦让,那就让我先来打个样。”董慧的目光在新人这一桌溜了一圈,十分豪气地说,“我是整个办事处最晚来报道的,再不积极主动一点表现自己,向总和王经理都要把我忘了。”

“没忘没忘,这么一个大美女,怎么会忘。你叫董慧,是吧?好名字!什么都会啊。”向总玩了个谐音梗。

王经理冲着路楠招招手:“路楠,别躲在后面,坐到这桌边来。还有那个,项菲菲、田阳、张旭哲……”后面两个喊的是新人里头的男生。

至此,主桌十二人,坐满:

向总、王经理、陈骁、李莉、周甜、潘莎莎,

以及路楠、董慧、项菲菲、洪丹妮还有刚被点名的两名男同事,

一共六名萌新。

向总又出了新的idea(幺蛾子),说大家不要这么拘谨,要新老员工穿插起来坐。

路楠竟毫不意外。

一方面是严凯下班的时候给她提过醒了,另一方面是因为这也是上辈子经历过的场面。

最大的领导发话,下头的人当然照办。

因为刚才董慧是最先给向总捧场的人,所以被安排在了向总和王经理之间,堪称这张桌子上的c位了。

路楠本来已经挨到了李莉身边,结果被眼尖的王经理看见了,直点名字:“路楠,来,坐我和骁哥中间。”

路楠眨巴眼睛看了李莉一眼,眼神有点茫然、有点无辜,李莉笑了:“王经理叫你呢,你就坐过去吧。”

路楠(假)求救的眼神本来就是顺势而为,立个人设,实则她心里想的是:【坐在王兴龙和陈骁中间有什么好怕的?】

接着,项菲菲坐在了陈骁和李莉之间的位置。

最‘幸福’的大概是那个名叫田阳的男生,坐在李莉和周甜这两位容貌艳丽、气场强大的前辈中间,路楠觉得这小伙子已经开始手足无措了。

路楠大致扫了一眼,把主桌各人的神色都看在眼里。

然而走神也不能太久,毕竟今天这顿饭,在严凯嘴里,简直就是鸿门宴了,必须打起精神来。

路楠再打量圆桌转盘上摆着的酒——今天包了酒水的王经理也大气,搬来两件十五年的源川经典酒,每件六瓶,一共十二瓶源川经典‘天香国色’。

顶着‘董慧在向总面前表现给王经理带了些许不快、李莉时不时用眼神示意我也别干坐着、陈骁冷眼旁观并不帮腔、潘莎莎时不时投来的眼神关注’等众多压力,路楠心头一横:【看样子今天不适合划水,划水容易把自己划沉底了。】

她轻巧起身去包厢门口,吩咐了服务员几句话。

不一会儿,服务员给包厢三桌送来不锈钢盆和滚烫的茶水。

路楠从椅子上屈身站起来,十分自然且利落地,将面前已经冲泡过滚水的餐具挪到王经理面前——当然是连筷子、汤匙和筷子架都没有漏下,又在陈骁还没有反应过来之前,把换到自己面前的餐具如法炮制,把第二套泡过滚水的餐具放到他面前。至于再远的前辈们,就不在她的‘职责范’内了。

大学刚毕业的学生哪里能这么顺手地给除了恋爱对象之外的人做这个?

反正刚才只顾着聊天拍马屁的董慧一下子有点慌了,有些强势地转动圆桌玻璃,把热水等转到她面前,给向总也泡了一份餐具。

原本已经伸手的项菲菲捞了个空。

……

【有些事情,不论过程多么曲折,最终还是会走向固定的endg。】

【比如,这一次,董慧好像省略了成为我入职后最好的朋友的过程,直奔结局——即‘她想拉拢楼下其余女生孤立我’。】

虽然从时间与空间的角度来说,那个伤害过路楠的董慧和面前这个正尽量试图模仿路楠‘替领导清洁餐具’举动的董慧并不是同一个人。

不能把未来会发生的事情归咎于现在,也不能把‘上辈子’董慧得罪路楠的账算到这个董慧头上。

但是,路楠想:【我可以克制着不去恶意打击报复,但我凭本事‘告诉’她怎样才是优秀的团购经理……也不过分吧?毕竟我是一个记性太好的人,那些给我造成的困扰和伤害,于我来说都是切实发生过的。】

说回酒宴。

董慧为向总服务好了,但是她总觉得,路楠拍了两位领导的马屁,她只有一位,从数量上来说,输了一筹。

其实论理说,一老一新穿插坐,基本上就是1v1模式,路楠只要负责好王经理就行,但是办事处众人皆知陈骁带她去见过飞翔的杨总——两次。

不论陈骁带路楠去的真是考量是什么。

事实就是,陈骁确实给了她表现的机会。

职场上,很多人缺的不是能力,而是机会。

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