第260节
还有……
这个奖励，有点浮夸啊。
杨主任的怒气值？
这有啥用？难不成怒气值满了以后能放大招？
【杨鸿年的怒气值：使用之后，可以提升杨鸿年对某人的愤怒，也可用于自己！】
陈南看着这个奖励，顿时愣了一下。
这玩意，似乎是……扇风点火，隔岸观火，买凶杀人的必备的好东西啊！
陈南咳咳一声。
不行不行！
陈南感觉自己对杨主任是不是有些太过分了？
作为一个成熟的工具人，得长远发展。
万一气出病来了，换个主任，那不就亏了吗？
不对！
等等……
陈南勐然间忽然想到了什么，身躯都有些颤抖。
似乎……他觉得这个怒气值，可以妙用啊！
完全可以用来提升杨主任对自己的差评？
想到这里，陈南呼吸急促，眼睛瞪大……
罢了罢了，杨主任，您……只能委屈委屈了。
……
……
吴新科送走了陈南和杨鸿年以后，内心思绪万千。
骨科疾病中，有很多是现代医疗手短没有办法治疗和缓解的！
特别是那些退行性的疾病，以及软组织的损伤，效果十分一般！
而且，除此之外，骨科很多疾病是需要预后康复治疗的。
现在全国各大医院，都在大力发展康复医学。
显然，康复医学科俨然成为了21世纪一个蓬勃发展的学科。
吴新科决定这个时间和陈南好好聊一聊这件事儿。
为什么找陈南，而不找别人？
按理说，省内专家不少，中医领域也是人才济济，有民国名医遗留的遗产，有民间张王李赵孙等几家中医世家传承，有几个能差了？
但是吴新科却感觉，陈南比起这些无论是学院派，抑或是世家子弟丝毫不差，甚至有过之而无不及！
陈南才多大？
25岁！
他的可塑性和成长型实在是太强了。
未来绝对可以说是不可限量。
现在的陈南可能还没有被太多的势力医院发现，要不然……绝对开始疯抢了。
吴新科此时对于陈南的重视程度，俨然已经超过了中医科的主任。
杨鸿年这种人太多了，走了就走了，太无所谓了，根本不会有太多影响。
杨鸿年：？？？
但是，陈南身上似乎有挖掘不完的秘密！
吴新科深吸一口气，他觉得自己得去找张培生聊一聊关于陈南的培养问题！
至于何书记……
吴新科不计划说。
毕竟，何书记这个人，官本位思想极为严重，曾经就是这位书记，让他们错失了一个肿瘤外科的人才，以至于现在市人民医院的肿瘤外科发展十分缓慢。
人才在医院的重要性，远超过了领导。
铁打的营盘流水的领导。
他们很多时候，不会在意医院发展如何，而只会在意两件事儿！
第一：稳妥！
第二：逐利！
何成林这个人，根本不会把医院当成一分产业去经营，但是……张培生会！