第132节
算了，还是先将手上这份文件看一遍再说吧，说不定这个唐雯是个职场混子呢。徐安说服了自己，继续往下翻阅这份文件。
第二页开始就是项目介绍，各式各样简洁明了的图文介绍、现场活动照片、活动结果分析店铺活动前后客流量对比等等。
‘千盛集团阳光花园地产环城循环推广活动分析报告’
‘千盛集团【万农展】前期五千份问卷调查报告’
‘千盛集团……’
‘……’
林林种种二十多页，都是各种千盛集团的宣传策划活动报告，每一项活动都取得了斐然的成果，不是提高了百分之二十的销量就是突破行业局限扩展了知名度。每一个报告的主要策划人中，都有唐雯的名字。
如果说在看到这份简历之前，徐安担心唐雯能力不足，才会抓住玩笑话不放，死缠烂打想要一份工作的话。那现在徐安便开始思考，自己这家连千盛集团一根腿毛都比不上的小店，到底是哪里吸引了唐雯这么一个大神下凡救济。
以唐雯在千盛集团这六年丰富的项目经验而言，国内的上市公司就跟她家的后花园一般，只要她想便可以随意进出。就算在同一家公司来个七进七出，hr都能保持无比专业且热情的笑容去迎接她。
所以，徐氏快餐店，何德何能，吸引了这么一尊大佛呢？
冲动是魔鬼（下）
事出反常必有妖，既然这人是千盛集团出来的，能力还这么强，那可以问问陆胜男陆总，确定一下眼前这人是不是千盛集团的员工，有没有参与过这些活动项目。如果一切属实的话，那肯定不能放过！
唐雯看到徐安看完自己的简历后沉默不语，以为对方不相信自己这些项目经历，怀疑自己是不是在造假。于是她再次打开了背后，再次从包中取出了一份文件。这份文件比起上一份要稍微薄一点，但也有七八页之多。
“老板，这是我为徐氏快餐店做的宣传策划，文件中是前两个月的宣传方式概括，更具体的内容等我入职之后再给您展示。”
本想说稍等一下自己去打个电话的徐安，默默闭上嘴巴，伸手接过文件，认真阅读了起来。创建店铺大眼账号、将客户转换成推广流量、通过互联网等方式扩大徐氏快餐店的知名度、线下活动……
七八页纸上林林总总罗列了将近二十种不同方向的宣传方案。这些方案全都有一个共性，非常符合徐氏快餐店目前的运营状况，需要的宣传经费极少，但效果可以想象的好……
其中大部分方案都是通过互联网各大门户进行宣传的，在当下还算是个新鲜玩意，只有一些外企和一些与互联网合作比较密切的公司才会采取这种宣传方式。许多上市公司尚处处于摸索阶段，甚至于还没开始摸索。以2012的眼光看待，这份企划是大部分公司都不能接受的，因为它太过于前瞻了，前瞻到会被人当作是痴心妄想的理想主义者、不切实际的投机倒把者。
看过这份报告，徐安忽然理解唐雯为什么会从千盛集团离职了。想要说服这么大一家公司做出这方面的尝试，除非上层特批允许，不然绝无可能。
“唐小姐，我对您的工作经历以及作出的这份报告都十分的感兴趣，但我还是需要对您的身份进行核实一下，请问您介意嘛？”徐安明人不说暗话，直接了当地告诉唐雯自己要对她进行背调了。
“可以，需要我这边提供联系人方式嘛？”唐雯非常坦然地点头，并掏出手机准备翻找同事以及上司的电话给徐安。
虽然徐安手上有陆胜男的联系方式，但并不介意再多几个背调对象，对方证明核实唐雯的身份，因此徐安欣然点头接受了唐雯所提供的联系人以及联系方式。
不过这联系人以及联系方式都有可能是作假的，徐安上辈子就听公司hr说过，有个求职者提供的联系人全部是亲朋好友的，词没对好出了差错，再一查就给发现了。简历蛮优秀，面试也很满意，但因为背调造假，最终只能遗憾地停止了招聘程序。
掏出手机翻到通讯录的页面，找到陆胜男的名字以及电话号码，按下了拨打键。
嘟——嘟嘟——嘟嘟嘟——
“下午好啊，徐老板，找我有什么事嘛？”陆胜男的声音通过话筒传入徐安耳中，依旧是那么干净利落且富有节奏感。
“陆总下午好，打电话给您是有点事想要问你一下……”徐安边往店外走去边将事情大概说了一下，最后询问道：“不知道陆总在集团中有没有听说过唐雯这个人呢？”
本以为陆胜男需要时间去回想一下或者登录公司oa查询一下，但徐安话音刚落，陆胜男的声音便在电话那头响起，声音中带着些许的惊讶：“呀！你是说唐雯她跑去你店里应聘宣传策划？”
“对。”徐安点头，陆胜男这反应便已经证实这人确实是千盛集团的员工，要么名声不小要么跟陆胜男曾经有过工作合作。
“唐雯确实是我们集团的员工，还没毕业就进入千盛集团实习，一直在千盛集团工作到现在。”说到这里，陆胜男话锋一转，满是好奇地问道：“但是没有听说她离职了啊，是不是同名同姓的求职者？”
陆胜男这话的意思很隐晦地向徐安传递了一个意思，徐安面试的那人很有可能是伪劣假冒之辈。
前些天过去总部汇报方案的时候，还见到过她。听说她即将操刀策划集团内一个地产企划的宣传策划，如果成效喜人的话，她便能晋升为策划部的部长。听说她接下这个任务后可是相当兴奋的，不可能会这么突然离职，再怎么样也会等手上这个活动结束再离职的吧。
“她是今天正式办理离职手续的，三天前提出离职。”徐安回道：“麻烦陆总帮忙看一下唐雯公司账号上显示的状态是否是离职。”
这个请求并不是什么过分的事情，陆胜男自己也很好奇，非常干脆地打开了公司的门户网站，输入自己的账号和密码登录了进入。点开公司成员列表，光是集团中心便有三千多人。在上方的搜索栏中输入了唐雯的名字，敲击了回车键。
‘姓名：唐雯、职务：宣传策划3组组长、状态：离职。’
陆胜男眼睛瞬间瞪大，离职了？居然真的离职了！离职了也就算了，怎么会跑去徐氏快餐店面试？
说句不好听的，徐氏快餐店跟千盛集团相比，前者是地上那不起眼的蝼蚁，后者则是高挂天上的皓月。唐雯再不济也不至于沦落到街边小店当员工吧，她去徐氏快餐店能干吗？炒菜？洗菜？洗碗还是收桌子？
陆胜男甚至萌生出一股冲动，冲去徐氏快餐店，揪着唐雯的领子询问她是不是疯了。随后将其带回胜利超市，让她成为自己的得力助手。
不过这个念头来的快去的也快，片刻功夫便消逝得无影无踪。要是自己还在千盛集团总部那还好说，现在自己来到胜利超市中，明升暗降，自身难保，这种情况招揽唐雯过来岂不是害了她。
但为了确定徐安口中那人是否是唐雯，她十分冒昧地向徐安提出了一个请求：“徐老板，方便拍一张唐雯的照片给我确认一下嘛？没有照片，我也不敢保证她们是否同一人。”
“我要询问一下唐小姐的意见。”徐安没有冒然答应，而是转身走回店中，问过唐雯意见之后才拍摄了一张正面照发给了陆胜男，并当着唐雯的面将照片从相册中删除便清空了垃圾桶。
照片发送过去不到十秒，徐安便收到陆胜男的回复——是的，这是唐雯没错。
从陆胜男这边确认唐雯确实是千盛集团的前员工，也证实她是简历中那些项目的主要策划人之后，徐安再也没有什么顾虑，直接跟唐雯谈薪资待遇事宜。
千盛集团虽然是大公司，但薪资也就是中等偏上的水平，唐雯实习时候的工资是一千两百块一个月，毕业转正之后工资两千一个月，离职前的工资是四千二百块一个月。不过唐雯这个岗位并不是靠基本工资生存的，而是靠奖金。简单来说，就是活动效果越好，奖金就越高，到手的钱便越多。上个月唐雯到手工资是一万三千块，其中八千多块都是奖金。
一万的工资徐安并不是开不起，但这有点太打破店里员工的薪资平衡了。店里员工大家的工资都是正常水平，这贸贸然进来一个新人，薪资是自己的两倍甚至三倍高，这谁能开心得起来？
所以，果然还是得设定一套奖金标准啊，但即便加上奖金，现阶段的徐氏快餐店也不可能开到一万的工资。原因很简单，徐氏快餐店也就是一个在上班族中小有名气的快餐店罢了，跟千盛集团这巨无霸可没法比。同样的活动，在上市公司搞跟在街边小店搞，效果那可是天壤之别。
徐安不清楚唐雯冲动离职想要入职自家快餐店的时候有没有想到这一点，但还是提醒了她一下这个问题。谁料唐雯没有丝毫犹豫便点头了。
“在离职之前我就考虑清楚了，以徐氏快餐店的规模能够开具的工资肯定不高。”唐雯忽然双手撑在桌面上，俯身逼视徐安，手指轻轻地点了点放在桌面上的文件夹，无比坚定地说道：“对我来说，工资多少不重要，重要的是，老板您，能让我按照我的想法去进行宣传策划么？”
就在徐安跟唐雯两人大眼瞪小眼之际，一辆电动三轮停在了徐氏快餐店门口，两名彪形大汉从车上下来，径直走入店中，高声喊道：“老板在不在，我们是过来安装置物架的。”